近年来，后勤服务总公司党总支紧密结合工作特点，实施一系列切实有效的举措，基层党组织建设工作成效显著，党员精神面貌焕然一新，党支部战斗堡垒作用充分发挥。

一、抓理论武装，提升队伍素质。一是2019年暑期举办了“新时代新作为新担当”中层干部、党支部书记培训班，开阔了工作视野，明确了工作思路，提升了能力水平，激励党员干部担当作为；二是组织党支部书记积极参加学校组织的党支部书记轮训班，1名学员被选为代表作典型发言；三是各党支部定期通过专题党课、“三会一课”等形式学习社会主义核心价值观、时代楷模，感悟榜样的力量；四是邀请信阳市委党校专家来校宣讲“大别山精神”，深刻学习领会习近平总书记在河南考察调研时的重要讲话精神；五是创办“后勤大讲堂”开展联系实际促学活动，丰富了学习形式和学习内容，进一步丰富后勤党员干部的理论知识。

二、抓党日活动，提升组织凝聚力。先后开展了“爱心车队”送别毕业生、“重走长征路”、“重温沙家浜历史、弘扬新四军精神”等主题党日活动，让党日活动充满吸引力，大大增强党员参加党日活动的积极性，让党员在参与活动过程中，增强党员意识和宗旨意识，进一步增强了队伍凝聚力。

三、抓党建品牌，提升组织影响力。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“后勤服务面对面”活动，从全校各学院选取师生代表，当面向我们反映学习、生活中关于后勤服务保障的问题，后勤服务总公司主要负责同志率领班子成员和各党支部书记、部门经理现场办公解决问题，师生对此做法高度肯定，活动取得良好效果。总公司已将“后勤服务面对面”活动做法进行凝练，作为党建品牌进行创建、申报，为下一步制度化、常态化开展活动提供支撑。

四、抓集中整顿，提升组织战斗力。开展软弱涣散党组织集中整顿。调整了2个党支部书记的职务，对2个支部连续三年未发展党员的情况进行排查，指导他们积极吸收一线青年工人入党。目前，已有2名工作在一线的同志被吸收为中共预备党员，另有3名积极分子正在接收党支部教育培养。

五、抓作风建设，强化宗旨意识。在所有工作区域和服务网点实行挂牌公示责任，将负责党员的电话公开，接受师生监督；在 “微后勤”新媒体平台上开辟网络报修和提建议专栏，网络报修栏目由水电修建党支部一名党员负责，师生提交的报修任务，第一时间去下单维修；提建议栏目由办公室党支部一名党员专人负责，师生反映的问题和建议，第一时间去回应、协调解决；寝教校容综合党支部提出“马上就办”、“最多跑一趟”、“政治高度+落实力度+服务温度”的工作要求，把师生需求“装在心上、扛在肩上、抓在手上”；饮食中心党支部党员在拆除餐厅周边小卖部的攻坚战中，充分展现了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，酷暑高温下坚守阵地，持续施压，最终成功拆除，为建设后厨粗加工间奠定基础。将“服务教学、服务科研、服务师生生活，管理育人、服务育人、环境育人”的工作宗旨落到实处。

六、抓考核测评，树立鲜明导向。制定科学的党支部党建工作考核办法，有效利用考核“指挥棒”，将党建工作和业务工作同部署同考核，防止“两张皮”。各党支部年初制定党建工作台账，明确推进措施、完成时间和责任人，年终对照台账述职考核，充分运用考核结果，确保党支部书记聚焦党建主业主责，把党的建设和事业发展做到有机融合，互相促进。

七、抓“两化一创”，打造样板党支部。严格按照《教工党支部规范化建设标准》文件中“三标准、三规范”要求，逐项建设，逐项达标。重点从班子配备、经费保障、人员保障、场所保障等方面着手，将水电修建党支部打造成样板支部，尤其是在场所保障方面，在“七个有”的基础上，增加“一个有”——有习近平总书记重要讲话，有力推动总书记重要讲话入脑入心。